环县“五举措”力促机构编制核查深入推进实名制管理

2014年6月以来，甘肃省庆阳市环县积极落实省、市编办核查工作会议精神，通过“五举措”促进机构和人员编制核查工作，深入推进机构编制实名制管理。全面完成各项工作任务，完成率100%。

一是精心组织，全面展开。为了便于操作，环县编办通过认真研究核查业务相关政策及核查指标解释，结合本县实际，印发了《关于开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理的通知》和《环县机构编制核查工作业务指南》，并汇报县委、政府主要领导同意，于6月5日召开了全县机构编制核查工作业务培训会，县直及乡镇的200多位业务人员参加了培训。会上，工作人员就本次核查工作的重要意义，内容，要求、纪律以及工作时限做了认真细致的讲解说明。

二是多措并举，做好解释。利用网络、电话、传真，通过印发《机构编制政策法规文件汇编》，广泛宣传，努力做好机构编制核查工作的政策解释和业务说明，对工作中存在的一些共性问题、难点问题，积极汇报请示省、市机构编制部门，及时将解决方案传达给各被核查单位，充分做好机构编制核查的业务指导工作，有力的保证了机构编制核查工作的顺利开展。

三是部门配合，协作联审。县组织、编制、人社、财政、公安、审计等部门紧密配合，安排专人负责审核机构编制核查信息，组织部门审核副科级以上工作人员信息，编制部门审核机构编制相关信息，人社部门审核一般干部和工勤人员信息，财政部门审核财政供养人员信息。核查信息审核完成后，抽调纪检、组织、编制、人社、财政等部门工作人员组成工作组，对277个机关事业单位进行了实地核实，核实单位占总单位数的45%，对在抽查过程中发现的问题及时进行了纠正。

四是把握节点，抢抓进度。严把时间节点，制定了《全县机构编制核查工作报送日程安排表》，要求各单位严格按照时间表报送材料，加班加点，大力加快信息采集、审核进程，确保机构编制核查工作任务于7月底全面完成。

五是严明纪律，保正落实。进一步严肃机构编制纪律，严格程序、规范操作。要求各单位一把手亲自抓，负总责，确定专人专办，核查信息录入期间，一律冻结人事调动，严格按照规定口径采集信息，做到实事求是、应录尽录，不重不混不漏，确保核查信息真实无误。